| Une réponse aux besoins de main-d’œuvre |
 |
 |
 |
|
Le projet de placement assisté des CDEC de Montréal a remporté un franc succès depuis le début de l'année, et les employeur(e)s de l'Ouest de l'Île de Montréal sont de plus en plus nombreux à faire appel à ce service gratuit pour trouver les meilleurs candidats!
Grâce au soutien financier d'Emploi-Québec, les employeur(e)s ont l'occasion de découvrir une nouvelle façon de recruter leur personnel, par le truchement d'un service de présélection de candidat(e)s et d'un suivi personnalisé, et ce, tout au long du processus de sélection.
Lors d'une activité de remue-méninges organisée par le coordonnateur du projet, Jocelyn Fraser, des employeur(e)s ont fait le point sur les moyens utilisés pour recruter leur personnel, et la majorité d'entre eux(elles) ont souligné la pertinence de ce service. Il permet sans conteste de bénéficier d'un suivi personnalisé et d'accélérer le processus de sélection. L'offre de disponibilité des dix agent(e)s aux entreprises contribue à ce succès. En effet, le fait qu'ils soient à même de se déplacer sur l'ensemble du territoire de l'Île de Montréal pour constater sur place l'ambiance de travail, les besoins particuliers des employeur(e)s contribue à développer un lien de confiance empreint de convivialité. Au cours des prochaines semaines, le bassin de candidat(e)s sera élargi à d'autres catégories de chercheur(eure)s d'emploi, ce qui permettra de former davantage d'équipes gagnantes. |
